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陜西勞務(wù)派遣

勞聯(lián)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,可跨地區(qū)跨行業(yè)進(jìn)行。由用工單位向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬的用…

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勞聯(lián)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,可跨地區(qū)跨行業(yè)進(jìn)行。由用工單位向派遣員工支付勞動(dòng)報(bào)酬的用工形式。

勞務(wù)派遣是指由勞聯(lián)(勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu))與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi),勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

勞務(wù)派遣起源于20世紀(jì)的資本主義**美國(guó),后傳至法國(guó)、德國(guó)、日本等國(guó)。90年代在我國(guó)國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)制度改革中,出現(xiàn)了為安置下崗職工而產(chǎn)生的勞務(wù)派遣,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。年薪通常為2-3萬(wàn)。派遣工一般從事的多為低技術(shù)含量工作,如保潔員、保安員、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員等工作,勞動(dòng)者一旦年老體弱,勞動(dòng)能力下降,派遣單位就會(huì)在勞動(dòng)合同到期后拒絕與其續(xù)簽。


【全文完】

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